martes, 16 de septiembre de 2008

Enseñanza de las Matemáticas



Introducción
Marco teórico
Enseñanza de las Matemáticas
Bibliografía.
INTRODUCCIÓNLa mayor parte de los maestros de matemáticas, se han formado en escuelas o facultades de matemáticas en donde la interacción con otras disciplinas, inclusive tan cercanas como la física, es tradicionalmente escasa.En nuestro sistema educativo, la enseñanza verbalista tiene una larga tradición y los alumnos están acostumbrados a ella.
Esta poderosa inercia ha impedido a los estudiantes percatarse que en las ciencias, en particular en las matemáticas, lo importante es entender.Es preciso partir, en el análisis específico de la enseñanza y el aprendizaje de las matemáticas, del generalizado rechazo y temor hacia ellas existente en nuestra sociedad (en particular entre los jóvenes).
Será necesario superar este obstáculo, pero existe otra serie de dificultades adicionales que es necesario reconocer.
MARCO TEÓRICO1.1. Sobre El Aprendizaje EscolarEs necesario darnos cuenta que cualquier recurso didáctico, no beneficia en la formación del educando, únicamente el material que, por poseer ciertas características, le permita asimilar permanentemente en sus distintos niveles de desarrollo, el mundo físico y social que lo rodea.Una de las características importantes que debe reunir el recurso didáctico es la de tomar en cuenta la etapa de desarrollo por la que atraviesa el alumno.En la práctica educativa una preocupación se vuelve fundamental al hacer comprensibles y accesibles los contenidos al educando.
Desde esta perspectiva se han transformado los elementos básicos de la educación; objetivos programas y técnicas didácticas, convirtiendo dichas transformaciones en una tarea sustantiva.La relación de contenidos curriculares-caracteres psicológicos del educando- permiten estudiar a fondo las formas que deben o deberán adaptarse en las distintas situaciones del proceso de conducción del aprendizaje en la práctica educativa cotidiana.Las características de los distintos niveles de desarrollo por los cuales atraviesa el alumno, marcan las líneas sobre las cuales debe edificarse planes y programas educativos.1.2. Reconocer las manifestaciones principales sobre las dificultadesdel aprendizaje y el aprendizaje de las matemáticasDiversas teorías del aprendizaje ayudan a los psicólogos a comprender, predecir y controlar el comportamiento humano.
Por ejemplo, los psicólogos han desarrollado teorías matemáticas de aprendizaje capaces de predecir la posibilidad que tiene una persona de emitir una respuesta correcta; estas teorías son utilizadas para diseñar sistemas de aprendizaje programado por ordenador en asignaturas como lectura, matemáticas o idiomas.
Para comprender la aversión emocional que le puede provocar a un niño la escuela, a veces se utiliza la teoría del condicionamiento clásico elaborada por Iván Pávlov.1.3. Las matemáticas siempre ocasionan dificultades a nivel escolarEl estudio científico de la enseñanza es relativamente reciente; hasta la década de 1950 apenas hubo observación sistemática o experimentación en este terreno, pero la investigación posterior ha sido consistente en sus implicaciones para el logro del éxito académico, concentrándose en las siguientes variables relevantes: el tiempo que los profesores dedican a la enseñanza, los contenidos que cubren, el porcentaje de tiempo que los alumnos dedican al aprendizaje, la congruencia entre lo que se enseña y lo que se aprende, y la capacidad del profesor para ofrecer directrices (reglas claras), suministrar información a sus alumnos sobre su progreso académico, hacerlos responsables de su comportamiento, y crear una atmósfera cálida y democrática para el aprendizaje.1.3.1. Bordando sobre la zona de desarrollo próximoFue Jerome Bruner en 1986 quien atinadamente definió a Sigmund Freud, Jean Piaget y a Vygotski como las tres figuras que revolucionaron la teoría del desarrollo humano y, por consiguiente, los modelos educativos derivados de ella, cada uno marcado por su propia visión histórica; el primero vuelto hacia el pasado, el segundo hacia el presente y el último hacia el futuro. Aunque estos tres autores coinciden en su concepción dinámica y dialéctica de la experiencia siempre cambiante que nos conforma en lo que somos.Los tres trataban de responder las preguntas siguientes: ¿cómo nos convertimos en lo que somos? ¿qué fuerzas guían las distintas trayectorias de desarrollo que cada uno de nosotros seguimos? ¿qué elementos definen los grados de libertad de acción en cada etapa de nuestra vida? ¿cuáles son los principios organizadores de nuestra experiencia?.1.3.2. ¿Qué es la Zona de Desarrollo Próximo?La zona de desarrollo próximo es la distancia entre el nivel actual de desarrollo, determinado por la capacidad de resolver independientemente un problema y el nivel de desarrollo potencial, determinado a través de la resolución de un problema bajo la guía de un adulto o en colaboración con otro compañero más capaz (Vygotski, 1998:133).Bajo el concepto de esta teoría podemos deducir que el actual adulto, ya sea un profesionista o un profesional en su trabajo, pasó por etapas de aprendizaje que le permitieron adquirir diferentes niveles de desarrollo para resolver diferentes problemas por sí sólo, y más aun en el nivel matemático, en diversos momentos de su vida social.
Estos conceptos los adquirió, como nos refiere Vygotski, con anterioridad y permanecen en él.La teoría del psicólogo suizo Jean Piaget, que señala distintas etapas del desarrollo intelectual, postula que la capacidad intelectual es cualitativamente distinta en las diferentes edades, y que el niño necesita de la interacción con el medio para adquirir competencia intelectual.
Esta teoría ha tenido una influencia esencial en la psicología de la educación y en la pedagogía, afectando al diseño de los ambientes y los planes educativos, y al desarrollo de programas adecuados para la enseñanza de las matemáticas y de las ciencias.Normalmente, en la investigación y el desarrollo de un programa educativo hay involucrados psicólogos educativos que intentan que los planes y las preguntas de los exámenes se adecuen a los objetivos pedagógicos específicos.
Los planes así elaborados se evalúan y, si es necesario, se replantean sobre la base de los hallazgos empíricos, método también empleado para crear programas educativos televisados y de material pedagógico auxiliar.1.3.3. El aprendizaje humano en situaciones educativasEn el aprendizaje humano educativo, participan las características del sujeto que aprende, el contenido a apropiarse y las del contexto en que éste se produce.Este análisis requiere de una descripción de cada uno de los componentes, como de los efectos recíprocos que se generan entre ellos.El grado de motivación que presente un sujeto por aprender cálculos gráficos será diferente si le demostramos que éste aprendizaje puede aplicarlo en su vida cotidiana y le sirve para ciertos trabajos, a que si el aprendizaje de los cálculos aparece sujeto a un mero requisito por aprobar un curso y pasar de grado.Tomemos en cuenta que los sujetos no son entidades que poseen "motivaciones" genéricas por objetos genéricos sino que éstas se definen en manera sutil y compleja en función de contenidos u objetos a aprender junto con los contextos.El conocimiento previo de un sujeto sobre ciertas temáticas no suele activarse de manera automática ante la presencia de "estímulos" que lo producen, parece requerir de ciertos compromisos activos del sujeto en la búsqueda de herramientas conceptuales adecuadas o más próximas de las que posee para intentar apropiarse de nuevos conocimientos.1.4. Conocer cómo el pensamiento del aprendizaje negativo hacia las ciencias y las matemáticas lo podemos verter por un pensamiento de aprendizaje positivoEn el pasado la educación fue un asunto azaroso y tradicional, que se daba por admitido que no debía comenzar hasta que el niño tuviese, por lo menos seis años de edad, y que había de ocuparse casi exclusivamente de la adquisición de conocimientos.
Se ha llegado a l comprender que los primeros años tienen una enorme importancia para el resto de la vida, y que los métodos tradicionales empleados no son en modo alguno, los mejores.En cierta forma podemos dividir las actividades emocionales en positivas y negativas; las emociones de odio, ira y temor son negativas, mientras las emociones de afecto, placer y experimentación son positivas.
Cuanto más inteligente y racional es la gente, menos necesidad tiene de actitudes negativas.La ciencia ha hecho a la vida menos peligrosa de lo que solía ser, y así ha disminuido grandemente la necesidad del temor.La timidez depende en parte del estado de salud física. Un niño determinado es más tímido un día en que su digestión no se desarrolla normalmente que otro día en que funciona adecuadamente. Pero la timidez depende también de varias causas mentales.Por tanto la ira como el temor, se deben a la secreción de adrenalina en la sangre. El estímulo primitivo para la ira, como ha demostrado el doctor Watson, consiste en impedir el libre movimiento de los miembros.El afecto es un hábito emocional que resulta bueno en un plano moderado, pero que puede fácilmente llevarse demasiado lejos. Cuando se lleva demasiado lejos, implica una falta de autodependencia, que puede producir efectos sumamente indeseables sobre el carácter.El odio al conocimiento, que es general en la humanidad civilizada, ha sido originado por un método que fue enteramente correcto desde un punto de vista científico, a saber, la creación de una asociación entre las lecciones y los castigos.Una de las características del método científico consiste en que es cuantitativo y se propone el descubrimiento del justo equilibrio de los diferentes ingredientes requeridos para producir un buen resultado.1.5. ¿Las dificultades en el aprendizaje de las Matemáticas se explica por los métodos de enseñanza?Saber cómo enseñar ciencias es, lógicamente, uno de los cometidos del profesorado encargado de estas disciplinas.
Sin embargo, en las últimas décadas, los avances en el conocimiento acerca de cómo aprenden las personas y cómo puede mejorarse, por tanto, la enseñanza de las disciplinas científicas, han supuesto un salto cualitativo en el campo de la educación científica.La progresiva delimitación del campo propio de la didáctica de las ciencias ha ido pareja a la argumentación razonable de que enseñar ciencias exige relacionar conocimientos relativos tanto a la educación como a las propias disciplinas científicas, de forma integrada y no por separado.
Una de las críticas más frecuentemente esgrimidas desde la didáctica de las ciencias es que en la formación de los profesores de ciencias se ha añadido sólo recientemente a la tradicional demanda de conocimientos científicos una batería de contenidos relacionados con la psicología de la educación y la educación misma, pero generalmente de forma aislada, destacándose la ausencia de un enfoque integrado que reconozca el hecho de que las estrategias de enseñanza están en buena manera determinadas por la especificidad de los contenidos a enseñar.La didáctica de las ciencias tiende lazos indisolubles con numerosos otros campos del conocimiento, además de las propias disciplinas científicas, como la historia de la ciencia, la filosofía de la ciencia, la sociología de la ciencia o la psicología de la educación, entre otras.Finalmente, las demandas de difusión y explicación de los progresos científicos y sus relaciones sociales a una población adulta culta, dentro de la llamada divulgación científica, definen nuevos retos para la didáctica de las ciencias en las sociedades modernas.La enseñanza de las ciencias, bajo el modelo tradicional de recepción de conocimientos elaborados, ponía toda su preocupación en los contenidos, de forma que subyacía una visión despreocupada del propio proceso de enseñanza, entendiéndose que enseñar constituye una tarea sencilla que no requiere especial preparación.
Esta concepción ha pesado sobre la propia formación inicial que se exigía a los profesores de ciencias, tanto en bachillerato (educación secundaria) como en la universidad, de forma que las demandas se reducían al propio conocimiento de las materias y contenidos a impartir, y muy poco o nada a las cuestiones didácticas o del cómo enseñar.
Una buena parte de esta visión permanece aún vigente en la práctica.No todos los profesores de ciencias ni todas las escuelas han seguido el modelo transmisivo-receptivo de conocimientos elaborados. Diversas escuelas o filosofías educativas se distanciaron pronto radicalmente de este modelo y, entre ellas, es justo destacar la escuela ligada al pensamiento krausista de la Institución Libre de Enseñanza, dirigida por Giner de los Ríos, en el caso de España.En las décadas de 1960 y 1970 se extendió entre muchos profesores inquietos una nueva forma de entender la enseñanza de las ciencias, guiada por las aportaciones pedagógicas del pensamiento de Jean Piaget.
La aplicación de las teorías de Piaget a la enseñanza de la ciencia como reacción contra la enseñanza tradicional memorística se fundamentó en el denominado aprendizaje por descubrimiento.Según la concepción del aprendizaje por descubrimiento, es el propio alumno quien aprende por sí mismo si se le facilitan las herramientas y los procedimientos necesarios para hacerlo. Una versión extrema de esta pedagogía en el ámbito de las ciencias llevó a centrar toda la enseñanza en el llamado método científico, que, además, se presentaba en muchos textos educativos considerablemente dogmatizado en pasos o etapas rígidas.El desarrollo psíquico, que se inicia al nacer y concluye en la edad adulta, es comparable al crecimiento orgánico: al igual que este último, consiste esencialmente en una marcha hacia el equilibrio, Piaget.
En el principio de nuestra existencia, la mente se encuentra como un nuevo archivo, que a medida que nuestros sentido despiertan a la luz del mundo que nos rodea, se van llenando de conocimientos hasta darnos cuenta, al adquirir el uso de la razón, que éste es el medio que nos permitirá competir en la lucha por la vida.
Desde el punto de vista de la inteligencia, es fácil oponer la inestabilidad e incoherencia relativas de las ideas infantiles a la sistematización de la razón adulta.Sin embargo, la forma final de equilibrio que alcanza el crecimiento orgánico es más estática que aquella hacia la cual tiende el desarrollo mental, de tal manera que, en cuanto ha concluido la evolución ascendente, comienza automáticamente una evolución regresiva que conduce a la vejez.
En cambio las funciones superiores de la inteligencia y de la afectividad tienden hacia un "equilibrio móvil", y más estable cuanto más móvil es, de forma que, para las almas sanas, el final del crecimiento no marca en modo alguno el comienzo de la decadencia, sino que autoriza un progreso espiritual que no contradice en nada el equilibrio interior.Así pues, vamos a descubrir un velo que al paso del tiempo y el devenir de nuevas generaciones consideran que la etapa de la vejez es la etapa de la caducidad humana, en la que el hombre llega a una edad senil, que lo marca como inútil e inservible. Con este estudio, se pretende demostrar que tal teoría no es la más acertada que se le puede aplicar a un hombre de edad madura que, ya pasó por diversas etapas de su vida, adquiriendo un gran cúmulo de conocimientos, ya sea en forma de aprendizaje científico y social, dentro del aula o en forma empírica, que además no es posible que con el paso de los años lo pierda, como se pierde la textura de su cuerpo.Ahora, si bien es cierto que las funciones del interés, de la explicación, de la comprensión, etc., son, comunes a todos los estadios, es decir invariantes a título de funciones, no es menos cierto que los intereses varían en forma considerable de un nivel mental a otro, y que las explicaciones particulares revisten formas muy diferentes según el grado de desarrollo intelectual.Las estructuras variables son, pues, las formas de organización de la actividad mental, bajo su doble aspecto motor o intelectual, por una parte y afectivo, por otra.En este mecanismo continuo y perpetuo de reajuste o equilibrio consiste la acción humana, y por esta razón pueden considerarse las estructuras mentales sucesivas, en sus fases de construcción inicial, a que da origen el desarrollo, como otras tantas formas de equilibrio, cada una de las cuales representa un progreso con respecto a la anterior.CAPÍTULO IIENSEÑANZA DE LAS MATEMÁTICASManifestaciones principales sobre las dificultades en el aprendizaje de las matemáticas en el aula y en sus diferentes niveles y expresiones.2.1.Las dificultades en el aprendizaje de las matemáticas se explican por el método de enseñanza.INTRODUCCIÓNLa mayor parte de los maestros de matemáticas, se han formado en escuelas o facultades de matemáticas en donde la interacción con otras disciplinas, inclusive tan cercanas como la física, es tradicionalmente escasa.En nuestro sistema educativo, la enseñanza verbalista tiene una larga tradición y los alumnos están acostumbrados a ella. Esta poderosa inercia a impedido a los estudiantes percatarse que en las ciencias, en particular en las matemáticas, lo importante es entender.En lo general, los alumnos en lugar de estar atentos a los razonamientos y participar en clase, se limitan, por tradición de aprendizaje, a tomar apuntes que después tratarán de memorizar al estudiar para sus exámenes.
Un gran número de factores contribuyen a que esta situación no cambie: con frecuencia el maestro está acostumbrado a este estado de cosas y lo ve como natural; por lo extenso de los programas, el maestro decide cubrirlos en su totalidad y no se da tiempo para generar el diálogo, fomentar las intervenciones de los alumnos y hacerles ver que es posible sacar más provecho a los tiempos de las clases.Lo anterior tiene como consecuencia que el interés por las matemáticas surja de las matemáticas mismas y no de la interacción con las otras ciencias. Los profesores de las otras disciplinas que requieren de las matemáticas como herramienta que sitúe e interrelacione adecuadamente, las ideas y conceptos centrales, han recibido su formación en instituciones donde han aprendido a eludir el uso de las matemáticas; actitud que mantienen, a pesar de que en sus disciplinas, las matemáticas cada día cobran mayor relevancia.La amplitud de los programas de los cursos, la rapidez con que éstos se imparten, la falta de ejemplos que muestren la relación de las materias con el resto del currículum y la escasa motivación con que los emprenden, no permiten al alumno ubicar correctamente el contenido, limitando su esfuerzo a estudiar para pasar los exámenes, material que olvida en su mayor parte. Esto último, tiene como consecuencia, que los profesores se encuentren constantemente con la disyuntiva de repasar el material que se supone que los alumnos ya conocían, cuestión que va en contra del cumplimiento cabal del nuevo contenido, o continuar adelante, dando por sabido los antecedentes.El desfase entre los cursos de matemáticas y los de las otras disciplinas en las que, según lo programado, el alumno aplicará los conocimientos matemáticos adquiridos, tiene como consecuencia una confusión considerable por parte de los alumnos, que se ve acrecentada aún más cuando los profesores de las otras disciplinas le "dan la vuelta" al uso de las matemáticas.
Esta dificultad se podría salvar si en los cursos de matemáticas se contemplasen también los usos y las aplicaciones de los temas matemáticos en estudio, pero con frecuencia el profesor de matemáticas no tiene tiempo para verlos o los desconoce. Sin embargo el problema es significativo en los cursos impartidos por profesores temporales. Estos profesores no tienen tiempo para familiarizarse con el sistema modular y no hay un programa específico para ellos.Otro grabe problema es que, no forma parte de los hábitos de los alumnos el recurrir a asesorías y, cuando lo hacen, el profesor dispone de poco tiempo para ello o carece de la formación y experiencia necesarias para entender, de manera personalizada, las dificultades específicas de un estudiante.Además de que en las instituciones hay poco espacio destinado a los alumnos para el estudio en equipo, éstos no están acostumbrados a ello, haciendo que los malos hábitos de estudio se perpetúen por no contar con espacios colectivos en los que, en su caso, podrían ser confrontados por la experiencia de otros compañeros.En la formación del alumno, las matemáticas forman un cuerpo de conocimientos ajeno a su área de estudio, pues ni los profesores de matemáticas ni los de las propias disciplinas ven las interrelaciones entre las matemáticas ni los de las propias disciplinas ven las interrelaciones entre las matemáticas y las especialidades que cultivan, ni tampoco las aplicaciones.Tanto los profesores de matemáticas, como los de las otras asignaturas y los alumnos están convencidos de la necesidad de las matemáticas en los planes de estudio específicos de cada disciplina. Pero cuando se les pregunta con más detalle y profundidad, no muestran claridad en el porqué de ello.Bajo estas circunstancias, los contenidos matemáticos de los planes de estudio no tiene una justificación clara, lo que provoca que se discutan diversos contenidos muy contrastantes e inclusive se piense, cada tanto, en la eliminación de las matemáticas.Como consecuencia, el alumno no le da importancia, ni pone empeño en el aprendizaje de las matemáticas, conformándose con aprobar los cursos y olvidando sus contenidos tan pronto eso sucede.Otra situación que se presenta con frecuencia es la falta de interés de los profesores para discutir los cursos que tradicionalmente muestran dificultades especiales, reflejadas en los altos porcentajes de deserción y reprobación.
Ponerse de acuerdo, por ejemplo, al elegir un texto que sea usado por los alumnos a lo largo de varios trimestres. Son pocos los que participan en las discusiones y todavía menos los que se comprometen a llevar a cabo un trabajo concreto.Puede afirmarse que una parte considerable del profesorado piensa que su compromiso docente queda cubierto, de manera suficiente, con la impartición de sus cursos y que eso basta para que los alumnos lleguen a los cursos posteriores con la preparación adecuada. Así mismo, esta amplia proporción de profesores considera que el establecer las relaciones entre los temas de diversos cursos es un problema que atañe, esencialmente, a los que diseñaron los planes y programas de estudio.
A partir de estos puntos de vista, resulta opcional y no obligatorio, asistir a reuniones para discutir cómo cumplir con los programas de estudio, elegir un texto que sea usado por alumnos a lo largo de varios trimestres o la elaboración de exámenes departamentales. Para esta concepción del trabajo docente, la simple yuxtaposición de esfuerzos individuales, establecida por los planes, hará que la formación de buen nivel de los estudiantes ocurra por añadidura, esto es, sin esfuerzo adicional alguno de relación entre colegas.Una situación que también se presenta es que el profesor, cuando se percata de las dificultades que tienen los alumnos en sus cursos, considera que, en gran parte, él es responsable por lo que decide tomar medidas al respecto. Las que están a su alcance suelen ser: leer o consultar un texto de didáctica general, o tomar un cursillo en donde se encuentra con puntos de vista interesantes, pero que no le ayudan a mejorar su situación, pues el problema radica en que, a pesar de tener una formación matemática amplia y dominar muchos temas avanzados, no maneja los temas básicos con suficiente soltura y no ha ubicado correctamente los puntos finos de su enseñanza y aprendizaje.La didáctica puede aportar mucho, pero de ninguna manera sustituye al conocimiento profundo de la materia a impartir.Una problemática que en sentido estricto corresponde a los profesores, pero que incide en los puntos arriba mencionados, es que en general la adquisición del conocimiento es vista como un fenómeno mecánico en el que los alumnos simple y sencillamente van almacenando las nuevas ideas y conocimientos, y no toman en cuenta que el proceso de construcción del conocimiento es sensiblemente más complicado y que no se lleva a cabo de manera homogénea en todos los alumnos de un curso.
Por ello la discusión, en el seno de los departamentos de matemáticas, de los problemas de la docencia es importante. Esta discusión debería incluir, entre otros temas: cómo se lleva a cabo la construcción y adquisición del conocimiento; nuevas presentaciones de los temas que conforman posprogramas de las materias; cambios curriculares; evaluación de los alumnos y sobre todo, el compartir experiencias -exitosas o no- en el apasionante espacio de la enseñanza.Un reclamo constante de los profesores de matemáticas de las tres unidades es que, en muchos casos, los alumnos llegan a la institución con una preparación matemática francamente deficiente que les impide un aprovechamiento mínimamente aceptable en los cursos de nivele superior, situación que sólo en un alto porcentaje de reprobación y deserción, que son preocupaciones constantes, tanto de los profesores como de las autoridades. Tratando de mejorar la situación, se han puesto en marcha distintos programas: rediseño del examen de ingreso, exámenes de ubicación, cursos propedéuticos, etc.; pero los resultados no han sido los esperados, quizás porque se requiere de un acercamiento que contemple el problema dentro de un marco más general y busque soluciones a más largo plazo.
BIBLIOGRAFÍA
La importancia del desarrollo cognoscitivo en el proceso educativo.
  1. Biblioteca de Consulta Microsoft Encarta 2003. 1993-2002 Microsoft Corporation.DEL RÍO Lugo, Norma. Vygotski y la educación. Bordando sobre la Zona de Desarrollo Próximo.
  2. Revista EDUCAR. Abril-junio de 1999.
  3. RUSSELL, Bertrand. Escritos Básicos II. Obras Maestras Del Pensamiento Contemporáneo. Editorial Artemisa, S. A. de C. V. México. 1985.
  4. PIAGET, Jean. Seis estudios de psicología. Obras Maestras Del Pensamiento Contemporáneo Editorial Artemisa, S. A. De C. V. México. 1985.
  5. CENTRO de Investigación de Matemáticas de la UNAM. Unidades Azcapotzalco e Iztapalapa. México. 2000.

jueves, 11 de septiembre de 2008

Déficit de butacas en escuela deja más de 300 estudiantes sin docencia. Por:Bethania Apolinar


SANTO DOMINGO.- Más de 300 estudiantes de cuarto y quinto grado que fueron inscritos en una escuela de 21 aulas del sector Sabana Perdida, no están recibiendo docencia porque el plantel carece de butacas suficientes para todos sus alumnos.
La escuela, que fue remodelada y ampliada por las pasadas autoridades educativas, tiene un déficit de 400 butacas y una matrícula estudiantil de más de 1,400 alumnos del nivel básico.
El director del plantel estatal, profesor Basilio Moreno, explicó que por la falta de butacas no se han incorporado a las clases cuatro secciones de alrededor de 40 estudiantes de quinto grado, inscritos en la tanda matutina, e igual número de grupos de alumnos de cuarto grado, del horario vespertino.
Además de las tandas matutina y vespertina, la escuela de Sabana Centro, que se ha denominado Escuela Ramona Neris Sosa, funciona en el horario nocturno con clases de básica para adultos y los fines de semana con programas para estudiantes del bachillerato.
Las aulas en las que se ubicaron el quinto y cuarto grados permanecen vacías a la espera de que las autoridades educativas decidan completar la cantidad de butacas que requiere el plantel para los educandos matriculados este año. El déficit de butacas afecta también a alumnos de otros grados, algunos de los cuales se están sentando en sillas plásticas suministradas por la dirección del centro educativo para evitar que reciban las clases de pies o en el suelo.
LadilloLa profesora de Lengua Española de octavo grado, Milagros García, explicó que la falta de asientos les crea dificultades, porque algunos estudiantes tienden a pelearse por las butacas que están en mejores condiciones y se tornan agresivos con sus compañeros.
Sin embargo, el director de la escuela se mostró confiado en que los asientos faltantes sean entregados este viernes, como le prometió la directora del distrito educativo 10-02, al que pertenece el centro docente, profesora Marina Díaz, quien le garantizó el envío de 400 butacas.
En ese sentido, el profesor Moreno ha estado convocando a los estudiantes afectados para que se presenten a la escuela el próximo lunes, a fin de iniciar de con ellos el año lectivo que entraría ya en su quinta semana de labores.
Durante el proceso de remodelación, a la escuela Vieja, como se denominaba el centro educativo, se le anexaron seis aulas y se le remozaron las 15 de que disponía, además de que sus áreas de jardines fueron embellecidas y se le construyeron unidades de baños, cisterna, cancha deportiva y oficinas administrativas.
Sin embargo, la escuela no ha sido equipada con el mobiliario necesario, ni se le han instalado los cubículos que ameritan las oficinas administrativas y los archivos de registros. La falta de butacas afecta también a otras escuelas de Sabana Perdida y Villa Mella que desde el año pasado claman a las autoridades de Educación para que les suplan los asientos necesarios.
Por esta misma situación atraviesa la escuela Marañón I de mismo sector, donde hace años que las butacas no alcanzan para la cantidad de estudiantes que en ella se educan, algunos de los cuales se sientan en pupitres deteriorados, sin espaldar ni apoyo para los cuadernos.
Cada año las autoridades educativas se enfrentan con el problema de superar el déficit de butacas que existe en muchos centros docentes, pero las precariedades del sistema educativo siempre incluyen la falta de asientos, obligando a un sinnúmero de alumnos a tomar las clases de pies, en el suelo o en sillas que llevan desde sus hogares.
Hay escuelas donde los padres han tomado la decisión de comprar e identificar los asientos de sus hijos, como medida para garantizarles que reciban sus clases sentados.

Tras 6 horas de audiencia jueza decide no enviar a prisión hijo senador Esterlin Vásquez




Esta foto de Noe Esterling Villalón, quien la noche de la matanza celebraba el cumpleaños de su esposa, según dijo su padre.
BANÍ.- El tribunal de la Atención Permanente de esta ciudad dispuso como medida de coerción una garantía económica de un millón de pesos y presentarse periódicamente todos los lunes a Noe Esterling Villalón hijo del senador por Barahona, Noe Esterling Vásquez, quien se vincula con la matanza de Ojo de Agua.
La magistrada Suilda Brito dictó la medida de coerción pasadas las 5.30 de la tarde luego de la audiencia que se llevó a cabo durante más de seis horas.
El senador Noe Esterling Vásquez, a la salida del tribunal abrasó a su hijo con entusiasmo y dijo a la prensa que aquí se puede confiar en la justicia porque la audiencia se desarrolló con todas las garantías que el proceso judicial requiere.
Dijo que su hijo estará a disposición de la justicia en todo momento y “al final se demostrará la inocencia de mi hijo”.
Esta noche el tribunal continuará conociendo medidas de coerción a otras personas vinculadas al múltiple asesinato de seis extranjeros y un dominicano.


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profesoras de la Escuela Proyecto Agrario

Rafaela Bourdierd, Mariana Paulino y Ana Cáceres, tres profesoras de la escuela Proyecto Agrario
La trilogía de educadoras gozan de salud, y salvo Rafaela Bourdierd, permanecen impartiendo docencia en la escuela.La "profe" Mariana sigue siendo la misma risueña, recta y jocosa profesora de más de 20 años en ejercicio.De su lado , Ana Cáceres, continúa en las aulas de septimo y cuarto grado, manteniendo la mismas relaciones armoniosas con sus estudiantes.En el caso de Rafaela ya no está en la escuela, fue obligada por problemas de salud a retirarse del sistema, pero no deja de ser la dinámica y creativa profesora.La ex directora se mantiene trabajando por la comunidad a través de la iglesia, y no hay un "muchachito" que en las calles del Pescozón esté haciendo una travesura, que no le llamé la atención con su frase predilecta "mire carajo".
Publicado por Eduardo Rosario

Maestros celebran día del padre













Con reconocimientos, música, risas y brinidis, celebraron las profesoras de la Escuela Proyecto Agrario, un emotivo acto a sus compañeros profesores ,en ocasion de festejarse el día del padre.Los docentes : Isidro Agramonte, Leonardo Holguín, Luis Narciso Suero, Julio Mendoza y Juan de Dios Trinidad, forma parte de los laureados por sus compañeras en la actividad en la que también se reconoció la labor de los conserjes y de los estudiantes más destacadaos de la escuela del Pescozón.
Los cuentos y las ocurrencias de maestros como Mariana Paulino y Juan de Dios Trinidad, estuvieron por doquier en un ambiente matizado por la fraternidad entre maestros, conserjes, estudiantes y personal adminitrativo।La casa de la profesora Rosa González ,en la calle Pérez , fue el escenario donde los " profes" iniciaron su fiesta , que luego motivados por la alegría, no encontraban como terminar।

Reporte de Leidy Morales

Reconocen a la "profe" de Sexto




Dentro de los reconocimientos realizados en la fiesta de los padres, celebrada por los maestros de la escuela Proyecto Agrario, uno tiene un matiz especial, se trata del que recibió la profesora Altagracia Rosa Brito( Iris).
Iris es la maestra de sexto curso de todas las generaciones de la escuela Proyecto Agrario, es decir desde 1979 hasta hoy, cuando aun permanece, aunque parezca incierto, impartiento docencia al mismo grado y en la misma aula.
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Hablar del sexto curso de la escuela Proyecto Agrario , es hablar de la profesora Iris

miércoles, 10 de septiembre de 2008

AriesSigno de Fuego, entusiasta, dinámico y agresivo en el amor
TauroSigno de Tierra, paciente, determinado, sensual en la intimidad
GéminisSigno de Aire, elocuente, curioso y muy ágil de mente
CáncerSigno de Agua, emocional, intuitivo, maternal y sensible
LeoSigno de Fuego, generoso, pomposo, entusiasta
VirgoSigno de Tierra, metódico, servicial y muy perfeccionista
LibraSigno de Aire, diplomático, sociable y amante de la justicia
EscorpioSigno de Agua, determinado, apasionado, intuitivo y posesivo
Sagitario Signo de Fuego, optimista, espontáneo, filosófico y casual
CapricornioSigno de Tierra, disciplinado, práctico, prudente y reservado
AcuarioSigno de Aire, humanitario, amistoso, imprevisible y excéntrico
PiscisSigno de Agua, sensitivo, compasivo, sugestionable e intuitivo
Los astros te guían Para interpretar tu horóscopo y entender lo místico


http://www.univision.com/content/content.jhtml?chid=2&schid=46&secid=47&cid=76982

El Profe…El Profe…


El Profe…El Profe…
Un artículo realmente conmovedor que nos enseña a seleccionar los sentimientos que recibimos de los demás, incluso de nuestros estudiantes.
Era un profesor comprometido y estricto, conocido también por sus alumnos/as como un hombre justo y comprensivo.
Al terminar la clase, ese día de verano, mientras el maestro organizaba unos documentos encima de su escritorio, se le acercó uno de sus alumnos/as y en forma desafiante le dijo:
- Profesor, lo que me alegra de haber terminado la clase es que no tendré que escuchar más sus tonterías y podré descansar de verle esa cara aburridora.
El alumno estaba erguido, con semblante arrogante, en espera de que el maestro reaccionara ofendido y descontrolado.
El profesor miró al alumno por un instante y en forma muy tranquila le preguntó: - Cuándo alguien te ofrece algo que no quieres, ¿lo recibes?
El alumno quedó desconcertado por la calidez de la sorpresiva pregunta.- Por supuesto que no - contestó de nuevo en tono despectivo el muchacho.
- Bueno, - prosiguió el profesor -, cuando alguien intenta ofenderme o me dice algo desagradable, me está ofreciendo algo, en este caso una emoción de rabia y rencor, que puedo decidir no aceptar.
- No entiendo a qué se refiere. - dijo el alumno, confundido.
- Muy sencillo, - replicó el profesor -, tú me estás ofreciendo rabia y desprecio y si yo me siento ofendido o me pongo furioso, estaré aceptando tu regalo, y yo, mi amigo, en verdad, prefiero obsequiarme mi propia serenidad.
Muchacho!, - concluyó el profesor en tono gentil -, tu rabia pasará, pero no trates de dejarla conmigo, porque no me interesa.Yo no puedo controlar lo que tú llevas en tu corazón pero de mí depende lo que yo cargo en el mío.
Cada día, en todo momento, tú puedes escoger qué emociones o sentimientos quieres poner en tu corazón y lo que elijas lo tendrás hasta que decidas cambiarlo.Si te ofrecen envidia, rabia e insultos y decides no aceptarlos, continuarán perteneciendo a quién los llevaba consigo.
Es tan grande la libertad que nos da Dios que hasta tenemos la opción de amargarnos o ser felices.
¿Qué escoges tú?
El infierno y la carretera de Angelina es lo mismo
Por Eduardo RosarioLa voz de Angelina
Los habitantes del Pescozón de Angelina, demandan de la secretaría de Estado de Obras Pública s y Comunicaciones la terminación de la carretera Angelina FantinoAseguran que este tramo carretero estaba en buenas condiciones, y que en la pasada campaña electoral Obras Públicas destruyó el asfalto que tenía, lo que convirtió la vía en un trayecto polvoriento repleto de hoyos.“Si no iban a reparar la calle, no debieron picarla y dejarla abandonada, ahora el tránsito es muy difícil y son muchos los accidentes que ocurren por culpa de los hoyos,” afirmó Leidy Farías presidente de la Pastoral Juvenil del Pescozón.
De su lado los chóferes del Sindicato Fabio Morrillo, que cubren la ruta Cotuí -Fantino, explican que sus carros están destrozados por las paupérrimas condiciones de la carretera.Además aseveran que gastan más combustible y duran más tiempo para llegar a su destino“Esta calle y el infierno es lo mismo”, asegura Luís Suero, uno de loschoferes que todos los días transita por la destruida vía.Para el comerciante Félix Sierra, es un abuso lo que esta cometiendo el secretario de Obras Públicas con la comunidad, por lo que hace un llamado al presidente Leonel Fernández para que autorice la conclusión de la obra.El tramo vial Angelina, forma parte de la carretera que une a los municipios de Cotuí y Fantino de la provincia Sánchez Ramírez.Su reconstrucción inició a mediados del 2007, y desde el mes mayo de este año los trabajos están paralizados.
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Mujeres de El Pescozón; léanlo pero no lo hagan
martes 9 de septiembre de 2008
La crisis de agua en El Pescozón, continúa golpeando a sus moradores sin que esto produzca el interés de las autoridades para solucionar el problema¿Tendrán las mujeres de El Pescozón que imitar a las mujeres de un pueblo del sur de Turquía?Lean esta historia
ANKARA, (EFE).- Las mujeres de un pueblo del sur de Turquía han decidido dejar de tener relaciones sexuales con sus maridos en protesta por la falta de agua en la localidad, lo que les obliga a transportarla desde grandes distancias
Ali Riza Ozturk, miembro de la Comisión de Justicia del Parlamento turco, presentó la iniciativa femenina ante la prensa, y explicó que cuando visitó la semana pasada la localidad de Kirca, en la provincia sureña de Mersis, sus mujeres se quejaron de que la fuente del pueblo no tiene agua debido a la sequía.
Las habitantes de Kirca aseguraron que el manantial, muy caudaloso en años pasados, se secó y que ahora han de transportar el agua hasta sus casas desde una distancia de 13 kilómetros.
Estas modernas "lisístratas" criticaron que los varones del pueblo no hacen nada para solventar el problema del abastecimiento de agua.
"Decidimos no dejar entrar a los hombres en nuestros dormitorios hasta que se suministre agua al pueblo" anunciaron las mujeres.
El alcalde de la localidad, Osman Arslan, aseguró que los hombres de la villa están padeciendo la protesta y advirtió que de continuar la situación "la falta de agua en el pueblo se convertirá en motivo de divorcios".
Ozturk, militante del principal partido de la oposición, el Partido Republicano del Pueblo (CHP), culpó al Gobierno turco y al primer ministro, Recep Tayyip Erdogan, de esta crisis que ha llevado a los matrimonios de Kirca al borde de la separación.
"El problema del agua en nuestros pueblos ha llevado a las parejas a estar a punto de divorciarse. El primer ministro, los ministros y los diputados del Gobierno que aseguran que no hay ningún pueblo sin agua deberían visitar Kirca", declaró Ozturk.
El boicot sexual por parte de las mujeres de un pueblo fue llevado a la pantalla en 1983 y se convirtió en un clásico del cine turco, en una historia en la que las habitantes de un pueblo se rebelan contra el comportamiento machista y violento de sus maridos, y se organizan para negarse a practicar sexo con ellos.
También debido a la escasez de agua, una protesta similar fue organizada en el año 2001 en la localidad turística de Sirtkoy, en Anatolia.
Esta "huelga" tuvo repercusión internacional y saltó a los medios cuando las habitantes se dirigieron al gobernador de la región y le advirtieron que no dormirían con sus maridos hasta que hubiera suministro de agua en el pueblo.
Hoy día, Sirtkoy no tiene problemas de abastecimiento de agua.
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Lluvias tumban puente y aíslan comunidades en Cotuí
RAMÓN A. SALCEDO SOTO
En Cevicos, el desbordamiento del río Kike derribó un puente, interrumpiendo el tránsito vehicular desde esta ciudad hacia esa población, así como a las comunidades de Yamasá, Doña María y Altos de San Pedro. Además, se mantienen aisladas las comunidades de Los Manatíes y Batero, tras las crecidas de los ríos Payavo, Ara y Cevicos, los cuales dañaron plantaciones de piña, plátanos y yuca.
En esta ciudad las aguas del Yuna penetraron a plantaciones cultivadas de auyamas, maíz y plátanos en etapa de crecimiento, en plantaciones agrícolas en las comunidades de la Babarí, Cerrejón, Don Miguel, Matías y La Barca, de Platanal. Estas comunidades se mantenían aisladas al caer la tarde, debido a que la única vía de acceso a Cotui fue bloqueada por el desbordamiento del Yuna.
www.hoy.com.do
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¿Autopista o río?
lunes 8 de septiembre de 2008
VILLA ALTAGRACIA. La crecida del río Guananico obstruyó anoche por más de una hora el tránsito por la autopista Duarte, en el kilómetro 59, al oeste de Villa Altagracia. La corriente arrastró hasta la cuneta a este autobús y se llevó las pertenencias de algunos pasajeros. Diario Libre
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Ike deja miles de evacuados y puentes afectados

El Centro de Operaciones de Emergencias (COE) informó el huracán Ike provocó el desplazamiento de 43 mil 835 personas, ocho mil 767 viviendas afectadas y dos puentes colapsados, carreteras afectadas y varias comunidades incomunicadas.
El director del COE, coronel Juan Manuel Méndez afirmó que mantienen alerta roja para 24 provincias y el Distrito Nacional y ocho en amarilla por posibles penetraciones del mar e inundaciones urbanas y rurales ante el campo nuboso dejado por Ike a pesar de que fue descontinuado el aviso de tormenta tropical.
Detalló que de los evacuados, dos mil 664 están en refugios oficiales y nueve mil 251 en casas de familiares y amigos. En tanto que de las viviendas 24 fueron destruidas totalmente y dos mil 349 abnegadas.
Citó que los puentes afectados en sus aproches están sobre el río Ocoa y en la carretera Azua-Baní sobre río Grande.
Explicó que la mayoría de las evacuaciones de prevención se llevaron a cabo en Montecristi por donde en horas de la madrugada el ojo del huracán Ike pasó a unos 150 kilómetros.
El coronel Méndez manifestó que en Montecristi en total fueron desplazadas 32 mil 500 personas que ya comenzaron a retornar a sus hogares.
Dijo que otras evacuaciones se realizaron en Azua, San Francisco de Macorís, María trinidad Sánchez, Samaná, Espaillat, Dajabón, San José de Ocoa y San Juan de la Maguana.
El director del COE afirmó que las provincias en alerta roja son Puerto Plata, Montecristi, Dajabón, Samaná, María trinidad Sánchez, San Cristóbal, La vega, Monseñor Nouel, Duarte (en especial el Bajo Yuna), Barahona, San Juan de la Maguana, Bahoruco, Peravia, Azua, Sánchez Ramírez, Hermanas Mirabal, Santiago, Espaillat, Valverde, San José de Ocoa, Santiago Rodríguez, Provincia Santo Domingo, Monte Plata y la Capital.
Las presasEl COE afirmó que las de Sabaneta en San Juan de la Maguana y Hatillo, en Cotuí están vertiendo agua y en las próximas horas podrían comenzar a verter Higuey.
Detalló que Tavera tiene un caudal de 317.64 y su máxima capacidad es de 327.50 y Valdesia con 147.09 y su nivel máximo es de 150 (m3/seg).
ProcesoTV
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Plan Anual del Centro (PAC)

República Dominicana

Secretaría de Estado de Educación


Regional de Educación No.16 Cotuí
Distrito Educativo 02 Fantino



Centro Educativo
“Escuela Proyecto Agrario”
Código: 24020411/ 24020435

Plan Anual de Centro (PAC)


Nivel
Inicial y Básico

Tandas
Matutina y Vespertina



Licda. María De Los Reyes Suero Suero
Directora Interina


Índice




Introducción……………………………………………………………………………….… 1
Diagnostico del Centro…………………………………………………………………... 2
Identificación del Plan o Programa Anual…………………………………………. 3
Antecedentes………………………………………………………………………………… 3
Ubicación Geográfica del Centro……………………………………………………… 5
Programación Anual………………………………………………………………………. 6
Tendencias que influyen en el Centro……………………………………………… 8
Características del Centro………………………………………………………………. 9
Misión………………………………………………………………………………………….. 9
Visión…………………………………………………………………………………………… 9
Factores de Éxito en el Centro………………………………………………………… 10
Propósitos Generales……………………………………………………………………… 11
Grandes Metas……………………………………………………………………………… 12
Estimación Presupuestal………………………………………………………………… 14
Programación Anual………………………………………………………………………. 15
Datos del Personal Administrativo……………………………………………………. 30
Datos del Personal de Apoyo………………………………………………………….. 30
Datos del Personal Docente……………………………………………………………. 31
Datos del Personal de Servicio………………………………………………………… 32
Organismos que funcionan en el Centro………………………………………….. 33
Firmas de Participantes en la Elaboración del PAC…………………………….. 37




INTRODUCCIÓN



Por entender que la Planificación Educativa en un sentido amplio, es la aplicación de análisis sistemático y racional al proceso de desarrollo de la educación y que su finalidad consiste en lograr que la educación pueda satisfacer con la mayor eficacia las necesidades y aspiraciones de la sociedad.

Todos los actores del proceso de la enseñanza-aprendizaje (directores y maestros (a), estudiantes y padres de familia elaboramos en conjunto la planificación o programación del centro para el año escolar 2008-2009.

Esta programación contiene los propósitos generales y específicos que se ejecutan con la finalidad de alcanzar grandes metas, a través de la ejecución del programa anual que se asumirá de manera ininterrumpida y evaluada procesualmente para mejorar su desarrollo.

Este programa contará con la aplicación del Plan FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) detectadas en la escuela, a través de la auto-evaluación realizada por el equipo encargado.

El plan Anual de Centro (PAC) contiene un cronograma que orienta la ejecución por cada mes, además contiene una estimación presupuestal de lo necesario para la realización de las actividades.



Diagnóstico del Centro

La Escuela Proyecto Agrario cuenta con un personal administrativo y docente de 34 personas, su Directora fue jubilada en el año 2008 y la Escuela aún no tiene Director/a nominada, la Sub-Directora funge como Directora Interina desde el 2005-2006; una Orientadora, una Secretaria Docente y 34 Maestros (as).

Tanto el personal administrativo como docente es académicamente calificado. Están clasificado de la siguiente manera: 20 Licenciados, de los cuales 5 tienen Post-Grado, 7 Técnicos cursando Licenciatura y 1 Bachiller y una Maestra Normal.

En cuanto a la infraestructura del plantel se encuentra en excelente condiciones físicas, representado en 2 módulos con un total de 20 aulas y un área de Biblioteca, logrado en el año 2005-2006, para el equipamiento de las aulas nuevas hemos recibido 250 butacas de la SEE.

De las 20 aulas, 7 están pendiente de inauguración, así como el área administrativa.

Contamos en este centro además con el apoyo de un gran número de Padres, Madres y Amigos de la Escuela que se suman al logro de los propósitos del centro. Tras la búsqueda de mejorar la calidad de la educación. Estos padres se pusieron a disposición del centro para colaborar en base a su desarrollo.


IDENTIFICACIÓN DEL PLAN O PROGRAMA ANUAL

Este programa comprende la planificación de todas las metas, propósitos, estrategias, actividades y recursos en un tiempo dado, asignando responsables para su ejecución, a fin de alcanzar y ofrecer resultados de calidad a nuestros beneficiarios directos (los alumnos), tomando en cuenta el Proyecto Curricular de contemplado en el PEC, haciendo hincapiés en el qué, para qué, con qué aprende el (la) estudiante. Comprende además los diferentes organismos que funcionan en el centro, especificando para qué de cada organismo.

ANTECEDENTES

La escuela Proyecto Agrario fue fundada en el año 1978: dando inicio a la labor decente en 1979.

Su primer director fue el Profesor Rubí de Jesús Mejía, con un personal docente de 8 profesores que impartían docencia de 1ro. a 8vo. Grado. Con una matrícula de 202 estudiantes aproximadamente de los cuales tenemos en la actualidad a la Profesora Altagracia Santos Brito y la Profesora María de los Reyes Suero Suero que se integró en 1982.

Actualmente la Escuela Proyecto Agrario cuenta con una población de 810 estudiantes del nivel básico, distribuido en 400 para la tanda matutina y 410 para la tanda vespertina.

La matrícula para el nivel inicial e de 61 estudiantes: 26 estudiantes en la tanda matutina y 35 estudiantes en la tanda vespertina. Para un total en general de 871 estudiantes en ambos niveles.
Los grados están divididos en 34 secciones, 17 en cada tanda.

Contamos con 19 aulas de las cuales 7 fueron obtenidas recientemente, fruto del esfuerzo constante de la gestión institucional.

La infraestructura además cuenta con un área para la instalación de una biblioteca, proyecto requisito para optar por el Título de Post-grado en Planificación y Gestión de Centros Educativos, realizado por la Licda. María de los Reyes Suero Suero, Sub-directora y la Licda. Noemí Ivelisse Rosario B., Maestra del Centro. También cuenta con un área administrativa de Orientación y un Salón de Profesores, aun sin equipar de mobiliarios.

La citada biblioteca está en servicio desde Septiembre del año 2007.















UBICACIÓN GEOGRÁFICA DEL CENTRO

La Escuela Proyecto Agrario se encuentra ubicada en el Barrio Padre Fantino (El Pescozón), Distrito Municipal de Angelina y pertenece al distrito Educativo 16-02 de Fantino, Provincia Sánchez Ramírez.

Este Centre Educativo limita al Este con al Iglesia Católica y una Clínica Rural, al Oeste con el antiguo local Liceo Angelina, al Norte con viviendas de la comunidad y al sur con el Play de Béisbol.




















PROGRAMACIÓN ANUAL
FODA
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
El Director (a) delega funciones a los diferentes equipos de gestión que operaran en el centro.

Participación de la APMAE en la toma de decisiones.

Personal docente, capacitado en su mayoría.

Materiales didácticos suficientes y aplicados.

Solidaridad y armonía entre el personal del centro.

Capacidad presentada en las tareas curriculares.

Administración abierta a las sugerencias de la comunidad educativa en general.

Buenas relaciones escuela-comunidad.

Aplicación y seguimiento al currículo.

Aplicación del desayuno escolar.

Uso de los recursos didácticos disponibles y del entorno. Hay debilidad en este.

Planifica y opera su planificación mensual. El personal docente.

Existencia del comité al mérito estudiantil. Hay debilidad.
.
Elaboración del Proyecto Educativo del Centro (PEC).

Funcionamiento del equipo de Gestión y del Grupo Pedagógico.

La Directora detecta debilidades en docentes y las trabaja. En el equipo correspondiente y personalmente.
Uso y manejo adecuado de los registros de grados. Hay debilidad en esto.
Referimiento de niños con problemas de aprendizaje a especialistas por parte del departamento de orientación y psicología.

Existencia de expedientes de los alumnos y de los docentes.

Buena asistencia y puntualidad del personal docente y administrativo.

Reestructuración de la APMAE y elaboración de su Plan de Trabajo para ser desarrollado.

Aplicación y seguimiento al currículo y contenidos asignados por la SEE.

Desarrollo mensual de los Espacios de Formación Continua (EFC).

Existencia de los Consejos de Cursos.

Instalación del Rincón de Ciencia.

Instalación de Biblioteca.

Logro de Ampliación y Reparación del Centro Educativo.

Formación del Consejo Estudiantil.

Evaluación del Centro Educativo por la SEE.

Aumento del personal de apoyo.

Alta calificación en la evaluación del centro educativo: 90 puntos, categoría desarrollo alto.

Existencia de un Equipo de Gestión con la finalidad de obtener una gestión descentralizada y participativa.
Equipamiento de butacas por la SEE y útiles didácticos.

Cooperación de personalidades e instituciones de la comunidad.

Apoyo del Distrito Educativo en las diferentes áreas.

Apoyo de la comunidad para ejecutar actividades del centro y solucionar problemas.


Poco dominio en el uso y manejo de Mapas y Globos. En el primer ciclo.

Falta de aplicación a la investigación educativa. Se está convirtiendo en fortaleza.

Bajo ingreso económico de las familias.

Bajo nivel académico de la gran mayoría de los padres y madres.

No aplicación de los tipos de evaluación.

Falta de personal de servicio (Conserje).

Ausencia de docentes sin previo aviso al Director.

Ausencia de maestros son previo aviso a la administración.

Falta de aplicación del cuadro de honor.
Influencias de los medios de comunicación en la transmisión de anti valores.

Infiltración de extraños en el recinto escolar (superado).

Falta de control de los Padres en la conducta de sus hijos/as. (mejorado)

Corrupción y vicios existentes hasta por Padres de familia (mejorado).

Desintegración de la familia y violencia intrafamilar.

Contaminación ambiental causada por fulminación área de fertilizantes y precario servicio sanitario.

Falta de autoridad por parte de padres y madres hacia los hijos.

Murmuraciones por parte de personas de la comunidad hacia los maestros sin conocimiento de causa.





TENDENCIAS QUE INFLUYEN EN EL CENTRO
Planificación menos rígidas, más descentralizadas y participativa


Movimiento Migratorio y crecimiento poblacional.
Necesidad de construcción de un salón multiuso
Visión y misión del centro con miras al mejoramiento de la calidad de la educación
Escuela Proyecto Agrario
Mejorar el aprendizaje de los niños/as de bajo logro a través del programa de atención a la sobreedad educativa y acompañamiento por curso
Crecimiento en la capacitación docente










Personal docente y administrativo innovador
Mejorar el aprendizaje de los niños/as y adolescentes
Buenas relaciones entre el personal docente y el administrativo
Eficiente participación de la comunidad educativa en la actividad escolar
Modificaciones a la aplicación de la metodología y estrategia de enseñanza tomando en consideración la atención individual a los alumnos de bajo logro
Buenas relaciones del personal del centro con sus superiores inmediatos
Reconocimiento al personal administrativo, docente, de apoyo, de servicio estudiantil y comunidad educativa y circundante









Características del Centro

Este Centro Educativo, se caracteriza por conservar las buenas relaciones del personal docente, administrativo, de servicio, la Asociación de Padres, Madres y Amigos de la Escuela, los estudiantes e instituciones que hacen vida en la comunidad, respecto al cumplimiento de las funciones asignadas.

Preocupado por dar solución a los problemas o dificultades que se presentan.

Misión
Este centro asume junto a su comunidad educativa la misión de alcanzar una educación de calidad a través de la ejecución del proyecto educativo centro (PEC), tomando en cuenta las dimensiones de las que depende la calidad educativa: ¿Qué se enseña? ¿Para qué se enseña?, ¿Quién enseña? ¿Cómo? ¿Con qué? ¿Donde?, Con el firme propósito de ofrecer el producto eficaz, esperado por la sociedad, según lo establecido en los principios y fines de la educación dominicana.

Visión
Ofrecer a los beneficiarios directos del proceso educativo (alumnos), una educación de calidad, orientada hacia el empoderamiento del aprendizaje efectivo y significativo, acorde con la realidad sociocultural de su entorno social, local, regional, nacional y mundial.



FACTORES DE ÉXITO EN EL CENTRO
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA


Planificación participativa y descentralizada
Criterios de competencias en la organización de los grados educativos
Escuela Proyecto Agrario
Iniciativas de Autogestión y Gestión
Respeto al cumplimiento del horario y del calendario Escolar
Institucionalización del centro
Funcionamiento del equipo de gestión













Apoyo a la capacitación y profesionalización docente
Implementación del desayuno escolar
Participación de la APMAE y otros organismos de la Comunidad Educativa
Implementación del programa de mejora del aprendizaje de los niños/as y adolescentes de bajo logro, a través del programa de atención a la sobreedad educativa y acompañamiento por curso.
Entidades de la comunidad establecen alianzas de colaboración en el centro
(COPRODEBA, amigos siempre juntos, pastoral juvenil, junta de vecinos…




Programación de actividades de formación continua a través de la Escuela de Padres y Madres









Propósitos Generales

En la ejecución de este programa nos proponemos alcanzar los siguientes propósitos:

Trabajar en todas las áreas curriculares, tomando en cuenta los ejes transversales que permean en cada una de ellas.

Acompañar a los profesores (as) en el proceso de enseñanza y aprendizaje de todas las áreas para su mejoramiento en la practica docente.

Recompensar a los profesores (as) al finalizar el año escolar en aras de mejorar la calidad de la educación de acuerdo a su desempeño y promoción.

Seleccionar por mes el Maestro (a) que por su desempeño se haya destacado en su área.

Gestionar recursos y materiales variados para el año escolar a través de una gestión institucional efectiva. .

Obtener un archivo para los expedientes de los/as estudiantes.

Mantener el equipo de gestión activo a fin de dar solución satisfactoria a las necesidades del centro.

Evaluar el desempeño de todo el personal, de manera continua para detectar a tiempo las debilidades y poder a través del esfuerzo conjunto transformarlas en fortalezas.

Sugerir salidas satisfactorias a profesores con debilidades detectadas en las diferentes áreas y situaciones de su desempeño.



Grandes Metas

Celebración de los Espacios de Formación continua (EFC) durante todo el año escolar de acuerdo al Calendario Escolar de la SEE.

Fomentar la relación escuela-comunidad, comunidad-escuela durante todo el año escolar.

Conmemoración de las fechas patrias y otras fechas de importancia.

Lograr los parámetros establecidos en el primer ciclo, en la enseñanza de la matemática.

Fomentar la enseñanza a la Lengua Española haciendo énfasis en tres momentos fundamentales: comunicación o expresión oral, la producción escrita y la corrección.

Formar círculo de calidad que permeen todas las áreas, trabajando en todas las debilidades detectadas en el Análisis FODA o autoevaluación del centro educativo. .

Realizar la evaluación de medio término la ejecución de la planificación anual.

Informar a los Padres de familia la evaluación de sus hijos/as, cada mes, según lo establece el calendario escolar de la SEE.

Evaluar el rendimiento de los estudiantes del primer cuatrimestre antes de las vacaciones navideñas.

Proyectar la ejecución de eliminación de vertederos alrededores del centro educativo con la participación de estudiantes, moradores, vecinos y Ayuntamiento del Distrito Municipal de Angelina.
Detectar las debilidades pedagógicas del personal docente y de los equipos y grupos correspondientes a fin de superarlas.

Mantener y presentar el carnaval escolar del centro.

Dar seguimiento a lo planteado en el PEC.

Evaluar periódicamente los trabajos ejecutados en los diferentes grupos del centro.

Gestionar la adquisición de: a) Salón Multiuso, archivos, computadoras, pizarras, teléfonos.

Instalación de laboratorio de informática.

Gestionar el apadrinamiento del centro.

Remitir al Distrito educativo el informe mensual de las acciones realizadas según las áreas del manual de puestos.

Celebración de graduación del Nivel Inicial.

Lograr la instalación del rincón tecnológico para el Nivel Inicial.

Mantener en el personal el respeto a sus deberes y responsabilidades propias de su cargo a fin de conservar la institucionalidad del centro.

Conservar la implementación del programa de acompañamiento y seguimiento a estudiantes de bajo logro en aula y a través de las bibliotecarias.
Dar seguimiento al programa de atención a la sobreedad educativa hasta terminar los niños en sobreedad.


ESTIMACIÓN PRESUPUESTAL DE LA ESCUELA PROYECTO AGRARIO

Desglose de renglones
Matrícula del Centro

Estimación

Sub-Total

Total
Celebración del día del niño.
871
RD$25,000.00
RD$25,000.00
RD$25,000.00
Plomería

RD$3,000.00
RD$3,000.00
RD$3,000.00
Pasajes

RD$3,000.00
RD$3,000.00
RD$3,000.00
Emergencias

RD$3,500.00
RD$3,500.00
RD$3,500.00
Materiales Gastables

RD$4,600.00
RD$4,600.00
RD$4,600.00
Desfiles 21 de Septiembre por la Paz

RD$2,000.00
RD$2,000.00
RD$2,000.00
Desfile 27 de Febrero

RD$2,600.00
RD$2,600.00
RD$2,600.00
Celebración de EFC

RD$1,300.00
RD$1,300.00
RD$1,300.00
Encuentros del Personal

RD$6,300.00
RD$6,300.00
RD$6,300.00
Graduación de Nivel Inicial




Total General

RD$51,300.00
RD$51,300.00
RD$51,300.00






PROGRAMACIÓN ANUAL

Mes de Agosto Año Escolar
La Organización Proporciona 2008-2009
Pleno Disfrute del Trabajo

Propósito Específico
Actividades
Recursos
Responsables
Cronograma
Ambientación para el inicio del nuevo año escolar.
Mensajes de
bienvenida en el
mural informativo.

Rótulos para
motivar la
adaptación escolar.

Previa preparación para el recibimiento por aula.

Planificación docente. (Diagnóstica)
Mural,
Materiales,
Cartulinas
Administración
Personal docente
Orientadora

Personal administrativo,
Orientador,
Docente.




Del 21-31 de Agosto.

Cambio

Del 18-22 de Agosto.
Conversión de las
debilidades diagnosticadas
en fortalezas de
aprendizajes.
Planificación de
acuerdo a las
necesidades
detectadas por
áreas
Planificación, materias, recursos humanos.
Administración, maestros/as,
Alumnos/as,
Padres.
Del 25-29 de Agosto.
Promover la planificación educativa por grado a través de equipos de maestros/as dejando constancia en acta.
Reunión por equipos de maestros/as de los diferentes grados del centro.
Personal humano.
Contenidos.
Nivel básico.
Libretas…..
La administración.
Profesores.
Distrito por área.

Al inicio del Año escolar.
Reformulación de estrategias para retomar la enseñanza de contenidos no logrados según el propósito planteado.
Profesores del grado discuten sobre contenidos no logrados,
Planificación anterior.
Nivel básico.
Recursos humanos.

Directora y/o sub-director.

Equipo de gestión y/o pedagógico.

Profesores del grado.
Durante todo el Año Escolar siempre que sea necesario.
Dar atención individual a los estudiantes de bajo logro tanto en el curso de verano de sobreedad como en el año lectivo normal.
Descubrir en la práctica alumnos con necesidades de aprendizaje.

Revisar la tarea de los estudiantes.
Hacer lista de estudiante con dificultades de aprendizaje superadas.
Libreta de alumnos.

Equipo pedagógico.

Maestros del grado.

Maestros del grado.

Alumnos de bajo logro.

Director y/o sub-director.

Equipo de gestión.
Durante todo el año.

PROGRAMACIÓN ANUAL

Mes de Septiembre Año Escolar
2008-2009

El Tiempo Que Se Va no Vuelve, Razón para Aprovecharlo

Propósito Específico
Actividades
Recursos
Responsables
Cronograma
1.Diagnostico el
conocimiento de los/as
estudiantes al inicio del
año escolar.


2. Incentivar la adaptación al ambiente escolar.


3. Dar seguimiento a la ejecución de los EFC.


4. Promover la
importancia de la paz.


5. Remitir al distrito el informe de las actividades del mes.

6. Promover las relaciones interpersonales y la armonía entre los alumnos para la prevención de conflictos.



Acto de recibimiento a los estudiantes y padres e familias.

Motivación a los estudiantes a incorporarse al nuevo año escolar.

Reflexión por aula maestros alumnos.
Remisión a tiempo al Distrito 16-02 de los temas del EFC.

Desarrollar los temas de los EFC con el personal
calificado del
Distrito y del Centro.

Realización de caminatas por la paz en la comunidad.

Remisión de las estadísticas al Distrito.

Maestros.
Alumnos.
Entorno.
Carteles.
Mensajes.

Personal administrativo,
Orientador,
Docente y de servicio.




Del 1-8 de Septiembre.





Durante todo el mes de
Septiembre.




21 de
Septiembre.





PROGRAMACIÓN ANUAL

Mes de Octubre Año Escolar
2008-2009

Cantemos Todos y Alegremos La Escuela

Propósitos Específicos
Actividades
Recursos
Responsables
Cronograma
1. Propiciar la puesta en ejecución de la propuesta curricular en la enseñanza de la matemática y la Lecto-Escritura para el primer ciclo.

2. Organizar los consejos de curso e incentivar la ejecución de sus
funciones, a través del
desarrollo de su
programación.

3. Promover a través de
las elecciones de los
consejos de curso
relacionar la similitud con
las elecciones presidenciales, congresionales y
municipales, así como la democracia participativa.

Promover mediante la investigación la importancia de las diferencias de las
diferentes fechas
conmemorativas.

Incentivar en los/as estudiantes el ahorro escolar.

Formar grupos por grado para intercambios de ideas entre los alumnos.




Aplicando diagnósticos de los
saberes previos en
Matemática y la
Lengua Española.

Utilizar Recursos del medio.

Motivando acerca de la importancia de los consejos de curso.

Contribuyendo con la formación de las planchas.

Realizando compaña por plancha en el entorno escolar.

Elaborando Urnas, cedulas, casetas, boletas y afiches.

Elaboración de utensilios referente a la cultura de nuestros primeros habitantes después de investigar su vida y obras.

Investigando acerca de las fechas conmemorativas.
Realizando feria con motivo a la
conmemoración el
de la Raza.

Jornadas con el personal docente, padres de familia y estudiantes.

Implementación de los clubes escolares.



Hojas con indicadores.
Padres.
Madres,
Alumnos.
Documentación,
Jornada.
Papel y Cartulina.

Directora.
Orientadora.
Maestros/as.
Alumnos.

Directora.
Maestros/as.
Alumnos.
Recinto escolar.

Cartulinas, tinta y cedulas, casetas, boletas y afiches.



Personal administrativo.
Equipo de
Gestión.
Docentes y padres.

Técnicos dist.
Directora.
Orientadora.
Maestros/as.

Directora.
Maestros/as.
Alumnos.

Padres y alumnos.

SEE Dist.

Directora.
Padres.
Alumnos.



Durante todo el año.





4ta. Y 5ta.
Semana de
Octubre.






21 de
Septiembre.
























PROGRAMACIÓN ANUAL

Mes de Noviembre Año Escolar
2008-2009

El Respeto a la Familia Mantiene su Integridad.

Propósito Específico
Actividades
Recursos
Responsables
Cronograma
1. Planificar adjunto a la APMAE los act. Pro-celebración del Día del Niño.

2. Promover la integración de la familia entre los estudiantes.

3. Incentivar la
investigación acerca del
origen, modificaciones,
nombres e importancia de
la Constitución
Dominicana.

4. Conmemorar el Día de la No Violencia Contra la Mujer.

5. Promover la
importancia de los valores familiares y escolares.


6. Conmemorativo a la Constitución de la República.



Realización de las
actividades profondo Día de
Niño: Películas,
Rifas, Excursiones,
Solicitudes.

Charlas a los padres de familia y
estudiantes.

Investigando sobre el origen,
modificaciones,
nombres e
importancia de
Constitución Dominicana.

Hacer un análisis comparativo de nuestra Constitución con las de otros países a través de textos y entrevistas.

Realización de charlas en el centro.

Investigar sobre la Constitución.
Cartas.
Transporte.
Artículos.
Boletas.
Directora.
Docentes.
Alumnos.

Charlista.
Padres.
Alumnos.
Maestros,
Personal Adm.

Textos.
Entrevistas.
Profesores.
La comunidad.

Mediante la
Prof.(a), el
Alumno escoge la constitución Dom. y
otros países y
Compararla.

Directora.
Charlista,
Docentes.
Alumnos.

Directora.
Docentes.
Alumnos.
APMAE.
Equipo de Gestión.

Directora. Orientadora,.
Docentes.
Alumnos.

Directora.
Docentes,
Alumnos.
Textos.

Directora.
Docentes.
Alumnos.
Padres de familia.




Del 23 de Octubre al 15 de Diciembre.





Durante todo el mes de Noviembre.




Del 4 al 6 de Noviembre.





Del 04 al 06 de Noviembre.

Del 20 al 25 de Noviembre.

PROGRAMACIÓN ANUAL

Mes de Diciembre Año Escolar
2008-2009

Es de Vital importancia mantener las relaciones
Interpersonales fortalecidas entre los equipos de trabajos.

Propósito Específico
Actividades
Recursos
Responsables
Cronograma
1. Propiciar un acto de premiación a los
estudiantes meritorios de ambos niveles educativos del centro.

2. Aplicación de las
pruebas de fin de periodo del primer cuatrimestre a fin de cuantificar el
rendimiento de los/las
estudiantes del centro de
Nivel Básico.

3. Propiciar la celebración del Día del Niño(a).

4. Seleccionar a los niños meritorios cada mes.



Gestionar recursos económicos para la premiación de los estudiantes.

Informar la
aplicación de las
pruebas.

Realización de
ahorros escolares
por aula.

Solicitando coop. a
las empresas
suplidoras del
desayuno escolar.

Solicitar colaboración a comerciantes de la comunidad y otras personalidades con condiciones económicas.



Recursos Humanos:
Personal Adm.
Personal Docente.
Padres de Familia.
Estudiantes.

Recursos Material:
Regalos y Tarjetas.
Fotos de Ellos y sus Padres.

Recursos Humanos.
Recurso Material.

Personal Adm.
Personal Docente.
SPMAE y los alumnos.

Directora., Maestros(as).
La Comunidad.
Comerciantes.
Otras Personalidades.
Todos los
actores del
proceso educativo.


Personal:
Adm.
Docentes.
Alumnos.


Personal Adm.


Personal Doc.
Orientadora.
SPMAE.



Del 1ro. al 12 de Diciembre.








Del Lunes 4 al Viernes 8.










Del 1ro. al 15.








PROGRAMACIÓN ANUAL

Mes de Enero 2009 Año Escolar
2008-2009

Conozcamos Nuestros Valores Patrios.

Propósitos Específicos
Actividades
Recursos
Responsables
Cronograma
1. Alfabetización del
personal de servicio
iletrado con motivo del Día Nacional de la
Alfabetización.

2. Conmemoración del
nacimiento de Jun Pablo
Duarte y Día de la
Juventud.

3. Profundización acerca
de los ideales del Patricio.

4. Celebración del Día de la Altagracia.

Realizar acciones de cambios al personal iletrado a
alfabetizado.

Instruir en la lecto-escritura a los
conserjes iletrados del centro.

Cantar el Himno a Juan Pablo Duarte e investigar la vida del Patricio.

Celebración del Día de la Juventud.

Cuadernos.
Libros de
alfabetización.
Lápiz.

Pizarra.
Libretas.
Lápiz.
Tizas.
Alumnos.
Profesores.

Profesores.
Documentación Bibliográfica.
Padres.
Alumnos.





Personal.
Administrativo.
Docente.
Conserjes.
SAMAE.




Del 1ro. al 13 de Enero.




Durante todo el mes.




















PROGRAMACIÓN ANUAL

Mes de Febrero 2009 Año Escolar
2008-2009

Mantengamos Nuestra Identidad Eliminemos La
Transculturación desde La Escuela.

Propósito Específico
Actividades
Recursos
Responsables
Cronograma
1. Solidificar La
administración entre el
personal administrativo y
docente a través de
intercambio de angelito
con motivo del día de San
Valentín.

2. Valorar el merito
estudiantil a través del
reconocimiento a los
mejores estudiantes del
centro con motivo de
regocijo estudiantil.

3. Reforzar nuestra
identidad a través del
carnaval escolar. Apoyar
la celebración de las
congresos estudiantiles
Distritales.

4. Fortalecer nuestra
identidad Nac. Y
Sentimientos de amor a la Patria.





Realizar intercambio de regalos, tarjetas, accesorios.

Premiar estudiantes meritorios.
Realizar encuentros estudiantiles para celebrar al Día del estudiante.

Representar dramáticamente un tema de interés del área de la
comunidad.

Organizar las actividades conmemorativas al mes.

Incentivando la
investigación sobre la vida de los héroes de nuestra
Independencia Nacional.

Realizar una marcha al respeto.

Traer al aula los resultados de las investigaciones sobre el Natalicio de Ramón Matías Mella.

Elaborar Banderas.

Motivar a los
estudiantes en la
formación e
importancia de
Carnaval Escolar.

Elaborando Trajes y Caretas de
Carnaval.

Recursos Humanos:
Regalos.
Tarjetas.

Personal al Adm.:
Docentes.
Alumnos.
Padres de
Familia.

Humano Material.

Documentación Bibliográfica.
Personas de la comunidad.
Papel y palitos.
Mural.
Pegamento.

Fundas Plásticas.
Papeles.
Cartón.
Pegamento.
Ropa usada.
Color y pinceles.


Directora.
Maestro.

Directora.
Maestro.
Comité de apoyo al merito
estudiantil.

Personal administrativo.
Docente.
Alumnos.

Del 1-14 de Febrero.

Del 1 al 18.

Del 1 al 28.

Del 1 al 18

Mes de Febrero

Del 15 al 25

Del 1 al 27





































PROGRAMACIÓN ANUAL

Mes de Marzo 2009 Año Escolar
2008-2009

Utilaza el Diálogo para Propiciar el Entrenamiento
Y la Equidad

Propósito Específico
Actividades
Recursos
Responsables
Cronograma
1. Propiciar la lectura y análisis de los temas de geografía presentados en el periódico durante la semana de la geografía.

2. Promover la equidad de Género y Respeto
resaltando sus valores en beneficio de la sociedad Dom.

3. Apoyar la ejecución del Congreso Estudiantil
Distrital y Congresional.

4. Resaltar la importancia de las batallas del 19 y 30 de Marzo.

5. Propiciar investigación
acerca de la vida y obra
del Patricio Fco. del
Rosario Sánchez.





Obtener el periódico desde la oficina
Distrital.

Analizar los temas de geografía
presentado.

Organizando charlas educativas resaltando el rol de la mujer en la
sociedad.

Escogiendo una
muestra estudiantil
para participar en el congreso estudiantil.

Investigar lugar y héroes de las
batallas.

Exponer en las aulas los resultados de la investigación acerca de la vida de Fco. del Rosario Sánchez.



Periódico.
Directora.
Profesores.
Económico.
Técnico Adjunto.
Material de
lectura.
Profesores.
Alumnos.
La comunidad.

Profesores/as.
Libros.
Personas de la comunidad.

Documentación Bibliográfica.
Profesores.
Alumnos.

Directora.
Profesores.
Alumnos.
Técnicos Adjuntos.

Directora
Profesores.
Alumnos.

Directora.
Profesores.
Alumnos.






Del 12 al 16 de Marzo.



Del 1 al 8.




Del 14 al 30.




Del 3 al 9.








PROGRAMACIÓN ANUAL

Mes de Abril 2009 Año Escolar
2008-2009

Los Libros No Muerden. SDi Los Amplios Mis Conocimientos

Propósito Específico
Actividades
Recursos
Responsables
Cronograma
1. Incentivar a los actores del proceso educativo acerca de a prevención
del abuso infantil.

2. Incentivar del uso e
importancia del libro.

3. Conmemorar el
aniversario de la
Revolución de Abril y de los Ayuntamientos.





Hablara los
estudiantes y padres de familias sobre las consecuencias del abuso infantil.

Preparar mentalmente a los niños sobre el auto cuidado.

Analizar artículos de periódicos.
Colocar mural.
Explicar el contenido del texto leído.
Investigar causas y consecuencias de la Revolución de Abril.

Presentar videos
mostrando la
Revolución de Abril.

Investigar acerca del origen de los ayuntamientos para que los estudiantes conozcan las
diferencias y sus
funciones.
Directora.
Profesores.
Alumnos.
Laminas.
Orientación.

Rótulos.
Laminas.
Los Alumnos.
Libros.
Periódicos.

Personal del
Ayuntamiento.
Personal Administrativo, Orientador, Docente.

Directora.
Docente.
Orientador.

Directora.
Ayuntamiento.






Durante todo el mes.



Del 21 al 23.



Del 23 al 24.




PROGRAMACIÓN ANUAL

Mes de Mayo 2009 Año Escolar
2008-2009

El Amor, El Respeto y la Libertad Juntos
Promueven el Trabajo.

Propósito Específico
Actividades
Recursos
Responsables
Cronograma
1. Incentivar la
importancia del trabajo
para la sociedad.

2. Propiciar la
búsqueda de
conocimiento
acerca de la
importancia del árbol en beneficio de la
Comunidad.

3. Conmemorar el Día de las Madres.




El profesor asigna trabajo de Investigación sobre la
importancia del trabajo y haciendo exposición por aula de lo investigado.

Sacando con ilusión de lo aprendido y entregado al Prof.

Presentar en el mural
educativo el tema del árbol.

Rotular el ambiente con
frases alusivas al árbol.

Sembrando árboles en el
entorno
escolar dirigido por los
maestros.

Impartir clases con el tema “El árbol y su importancia” en Ciencias Naturales.

Planificar las
actividades pro-
celebración del Día de Las Madres.

Posibles act. Regalar
tarjetas a su madre,
prepararles poesías que los niños les declamarán,
canciones, himnos a las madres en su día.

Cantar en el centro del himno a la madre al izar la Bandera.

Hacer ahorros por aula para regalar a sus madres.
Bibliografía.
La Comunidad.
La Familias.

Laminas.
Mural.
Plantas.
Profesores.
Herramientas.
Alumnos.
Personal Adm. Y Docente.
Tarjetas.
Laminas.
Mural.
APMAE.

Personal Docente y Administrativo.

Directora.
Docente.
Orientador.
Alumnos.
SPMAE.

Personal Docente y Administrativo.
SPMAE.
La Comunidad.






Del 27 de Abril al 30.



Del 30 de Abril al 7 de Mayo.




Durante todo el mes de Mayo.








PROGRAMACIÓN ANUAL

Mes de Junio Año Escolar
La eficiencia en el trabajo
Produce logro oficias 2008-2009



Propósito Específico
Actividades
Recursos
Responsables
Cronograma
Conmemorar el mes del regocijo Magisterial,
haciendo y valorando el trabajo digno realizado
por los/as maestros (as) del centro educativo.

Celebrar el día del
Orientador.

Aplicar las pruebas de
finalización de 2do.
periodo escolar de 3ro. a 8vo. Del Nivel Básico, con las que finalizarán las clases del nivel.

Aplicar las pruebas
completivas, para los
estudiantes de 3ro. a 8vo. Grado.



Seleccionado del
Maestro (a) del mes, por haberse
destacado sobre los demás en su desempeño.

Colocar su foto en el mural educativo
para su publicación.

Organizando reflexión en la iglesia de la comunidad a cargo del sacerdote.

Participando en la actividad de regocijo planificado por el Distrito Educativo
16-02.

Organizando un
pasadía de traje
con todo el personal en algún lugar
acogedor.

Celebrar angelito o
intercambio de
regalos.

Informar a las (os) estudiantes la fecha de fin de periodo.

Publicación del
horario de las
pruebas.
Retroalimentar las
asignaturas con un
85% dado.

Pruebas, retroalimentación de asignaturas aplazadas.
Humanos.
Material.




Humanos
Mural.
Foto.



Sacerdote.
Directora.
Maestros (as).







Calendario Escolar.








Directora.
Horario.
Alumnos.
Maestros.



Alumnos.
Maestros.


Material de
estudio.
Estudiantes.


Todos los
actores del
proceso educativo.




Directora.
Maestros/as.
Padres y Alumnos.


Maestros/as.
Alumnos/as.




Durante todo el mes.











Del 18 al
Jueves 21.

De acuerdo al
Calendario Escolar.
Graduación del Nivel
Inicial


Recaudación de
fondos en diferentes
instituciones.

Solicitar a los padres
el derecho a
graduación de su hijo/a.

Confeccionar toga y birrete.
Aporte de las
instituciones.

Aporte de los
padres.

Tela, cartón o
pleibú
Dirección, administración,
profesores de
los graduandos.

Durante los meses Agosto-Mayo.

Graduación Junio.





























PROGRAMACIÓN ANUAL

Mes de Julio Año Escolar
Si las Pruebas Nacionales son 2008-2009
El indicador de la calidad de la
Educación, permitámosle que
Sean ellos que demuestren sus
Conocimientos y dominio.






Propósito Específico
Actividades
Recursos
Responsables
Cronograma
1. Aplicar las Pruebas Nacionales según el calendario Escolar y disposición de la SEE.


Realizar diálogos con los estudiantes y maestros
de conscientización de la
importancia de las
pruebas Nacionales por ser elemento indicador
de la calidad de la
educación dominicana.
Materiales de Pruebas Nacionales.

Alumnos.
Distrito Educativo.


Dtora.


Jurado examinador.
Por sección.






Según la fecha de la SEE.































DATOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, DOCENTE Y DE APOYO





PERSONAL ADMINISTRATIVO

Nombres
Cargo
Nivel Académico
Fecha de Ingreso
Años en Servicios
María de los Reyes Suero Suero.
Dtora. Interina, Sub-Dtora.
Especialidad en Planificación y Gestión de Centros Educativos. Gestión de Recursos Humanos.

05-05-80
28 años

Ramón Agramonte Sub-Director Gestión de Centros 14/09/82
Interino Educativos 26 años

PERSONAL DE APOYO

Ana Cecilia Rodríguez
Concepción.

Orientadora

Técnico en
Orientación
7-2-96
10 años
10 años (2007-08)
Almadelis López Ortega
Sec. Docente
Técnico en
Educación Básica
9-9-96
9 años.
10 años (2007-08)






















PERSONAL DOCENTE (MAESTROS/AS)

Nombres
Grado/
Sección
Tanda/s
Nivel Académico
Fecha de Ingreso
Años de Servicio
Caridad Ángeles
Liviano
PE A
Matutina
Técnico En Básica
11-3-1997
10 años
33 años 34

Mariana Paulino Mercedes
PE B
Matutina y en
la Vespertina
(Educ. Artística)
Maestra Normal
7-1-1973
35 años

Ramona Balbina Rodríguez
2do B y 1ro A
Matutina y Vespertina
Maestra Normal
7-7-83
24 años
Gervacia Jerez Jerez
2do B
Vespertina
Licda. Educ. Básica
23-8-2005
2 años
Andrea Regalado María
4to C y 1ro D
Matutina y Vespertina
Lic. Biología y Química
13-12-1993
14 años
Natividad de Jesús Mejía
2do E
Vespertina
Lic. Educ. Básica



Rosa González Rodríguez
7mo C y 5to A
Matutina y
Vespertina
(Lengua Española)
Tecn. En Letras
13-13-93
15 años

Rosa Elvira Ramos
PE y 1ro A
Matutina y
Vespertina
Lic. Educ. Básica
13-12-1993
14 años
Eladia Morel Santos
1ro C
Matutina

16-4-2005
2 años
Inés Muñoz Ulloa
1ro A
Vespertina
Licda. En Ciencia Física y Matemática
4-2-1992
16 años

Altagracia Santos Brito
4to A y 3ro B
Matutina y Vespertina
Técnico en Básica
22-2-1979
28 años

Quenia Mirambeaux P.
3ro A
Matutina
Tecn. En Básica
1-3-1995
12 años
Yanerkis Gómez
1ro A
Vespertina
Lic. Educ. Básica
2001
6 años
Evelin Taveras Gómez
5to
Vespertina
Lic. Educ. Básica
1999
8 años
Eduardo Regado Stos.
6to A
Vespertina
Lic. Educ. Básica
13-10-2006
-----------
Balbina Cornelia Vicioso
3ro B
Matutina y Vespertina
Técnico en Básica
1-3-1979
29 años
Mirian Teresa Concepción
3ro C
Vespertina
Lic. Educ. Básica
17-3-1999
9 años
Milagros Nolasco Guzmán
4to B y 5to C
Matutina y Vespertina
Lic. Biología y
Química Post-grado
7-9-2003
14 años

Ana Mercedes Cáceres
7mo A y 4to A
Matutina y Vespertina
Lic. Biología y
Química/Post-grado en Gestión de
Centros Educativos
24-10-90
18 años

5to A
Matutina y Vespertina
Técnico en Letras
1-9-1982
27 años
Ramón Ant. Rojas
6to C
Matutina
Lic. Educ. Básica
10-2-1993
15 años

8vo B y 5to B
Matutina y vespertina
Post-grado-Gestión
14-09-82
26 años
Julio Ant. Mendoza
Octavo C
y
6to. A
Matutina y Vespertina
Lic. en Ciencia
Sociales/Post-grado Ciencias Sociales
27-2-1986
22 años
Juan de Dios Trinidad
8vo A
Matutina
Técnico en Ciencia Matemática
19-5-1998
10 años
Leonardo Antonio Holguín
Educ. Física




Ceferina Frías D.
1ro.
Vespertina
Lic. Educ. Básica


Teresa Abreu Pérez
PE
Matutina
Lic. Educ. Básica


Juan Manuel Ortiz
Educ. Física
Matutina y Vespertina
Bachiller
10-12-93

Ramón Antonio Castillo
6to.
Mat. Y Vesp.
Lic. en agronomía y Especialista en Medio Ambiente.







PERSONAL DE SERVICIO
Nombre
Nivel Académico
Fecha de Ingreso
Años en Servicios
Cargo
María Cristina
Bachiller
2-9-2004
2 años
Mayordoma
Eli Mirador Mejía
5to Grado
2-9-2004
2 años
Conserje
Felicia Guzmán
3ro Grado
2-9-2004
2 años
Conserje
Isabel María Silverio Durán
Iletrada
2-8-1987
19 años
Mensajera
Máxima Jerez
8vo Grado
2-8-1987
19 años
Conserje
Eladio Pérez
6to Grado
2-9-2004
2 años
Jardinero
Antonio García Rodríguez
5to Grado
17-8-2005
1 mes
Jardinero
Nelson Ant. Durán
Iletrado
2-8-1987
15 años
Guardián
Delmira Mota
Básica


Conserje
Sol Elena Toribio Santos
Básica


Conserje
Berkis Altagracia Peralta
Iletrada


Conserje




















ORGANISMOS QUE FUNCIONAN EN EL CENTRO EDUCATIVO

La gestión de este centro funciona como un organismo democrático y participativo, dando paso a una gestión descentralizada entre todos los actores del proceso educativo. Esto se evidencia con la presencia de los siguientes organismos. Cada uno con funciones específicas, tras la búsqueda de alcanzar una escuela efectiva para una educación de calidad.

Los organismos son lo siguientes:
1. Equipo directivo para: tiene la mayor responsabilidad de la gestión del centro, esta compuesto por el director y el sub-director(a) y la secretaria auxiliar.

2. Equipo de gestión para: como organismo de participación del centro tiene la función de co-gestión con el equipo directivo, implementar estrategias para mejorar la gestión, detectar necesidades y/o prioridades pedagógicas e institucionales y sobre las cuales implementar medida de solución.

3. Grupo pedagógico para: realizar jornadas, talleres, con miras a superar fallas encontradas previamente en el personal docente, especialmente en los grados de 1ro. y 2do. respeto a la aplicación de un método enseñanza-aprendizaje (lecto-escritura, matemática, etc.).

4. Comisión de conflictos para: la solución de conflictos y regulación de conductas.

5. Comisión de auto evaluación del centro para: evaluar de manera fiel y crítica las necesidades y entre estas las prioridades; las que serán superadas a través de un plan de mejora.
6. Banco de Sustitutos para contribuir con el proceso pedagógico de aprendizaje de los estudiantes a falta del profesor/a, en el aula.

7. Comisión de entidades de la comunidad para: esta comisión tiene la finalidad de establecer alianzas con la comunidad educativa para favorecer los aprendizajes de sus estudiantes durante los espacios del grupo pedagógico y escuela de padres.

8. Comisión de ayuda Social: Esta comisión se encarga de recopilar ropa escolar, útiles entre otras necesidades de los estudiantes, hijos de padres de bajo ingreso para favorecerlos, impidiendo así su inasistencia al centro por carencia.

9. Equipo de Disciplina: Se encarga de orientar el buen funcionamiento conductual de todos los actores de la comunidad educativa.

10. Equipo de Organización: este tiene que ver con la organización en todo el sentido: de aula, de gestión, gestión del tiempo, organizar y gestionar recursos, organizar y gestionar los espacios.

11. Equipo de protocolo y cultura: Para la ejecución de las actividades culturales.

12. Equipo de higiene y ornato: para mantener la limpieza y el embellecimiento del centro.

13. Foro escolar, estudiantil, estudiantil-profesoral para: cantar los Himnos Patrios, dirigir actividades artísticas relevantes.

14. La escuela de padres para: realizar jornada a los padres de los alumnos del nivel inicial y los de 1ro y 2do que conllevan a orientar a los padres para la formación conductual de los estudiantes (sus hijos), contribuyendo con su formación conductual.

15. Asociación de padres, madres y amigos de la escuela (APMAE) para: apoyar la gestión del centro a través del desarrollo de un programa de trabajo elaborado según lo establecido en el reglamento que rige este organismo y adoptado a la realidad del entorno o comunidad.

16. Asamblea de profesores(as): para tratar todos los asuntos relacionados con el centro, (su gestión institucional y pedagógica, disciplinaria), etc. Se realizarán 3 reuniones al año de manera ordinaria y extraordinaria todas las que sean necesarias.

17. Consejo de curso para: La organización, orden, disciplina e higiene de aula, entre otras funciones para mejorar la calidad educativa.

18. Consejo Estudiantil: Para respaldar la población estudiantil. Contribuir con la misión, fines y propósitos de la educación dominicana, identificar y canalizar los problemas y necesidades del centro escolar y de la comunidad y proponer alternativas de solución conjuntamente con otros organismos participativos.


19. Comité al Mérito Estudiantil. Propósitos:
a) Promover la calidad de la educación, mediante un programa de incentivos que resalte la excelencia académica y el desarrollo de valores de los niño/as, jóvenes y estudiante del centro educativo.

b) Estimular a los/as estudiantes a que desarrollen la dedicación y logros apreciables, durante el transcurso de su vida escolar.

c) Promover el desarrollo de talentos en las diferentes áreas del conocimiento: las artes, los deportes y la creatividad en general.

20. Unidad medica: Este organismo existe con la finalidad de ofrecer los primeros auxilios a los/as estudiantes y demás personal.

21. Comisión de Conflicto: Para la solución de conflictos entre los actores del centro.

22. Junta de Centro: Contribuirá con el logro de propósitos y metas del centro y la solución de problemas.

23. Comité de Relaciones Públicas: Para informar todos los eventos que se realicen en éste centro educativo.












FIRMAS DE PARTICIPANTES EN LA ELABORACIÓN DEL PAC



María de los Reyes Suero Suero _______________________
Directora Interina

Ana Cecilia Rodríguez Ortiz _______________________
Orientadora

Licda. Gervacia Antonia Jerez _______________________
Maestra

Lic. Juan Antonio Rojas _______________________
Maestro

Licda. Andrea Regalado _______________________
Maestra

Licda. Yanelki Gómez _______________________
Maestra

Licda. Ana Julia Rodríguez _______________________
Maestra

Licda. Mirian T. Concepción _______________________
Maestra

Prof. Altagracia Santos Brito _______________________
Maestra

Prof. Balbina Vicioso _______________________
Maestra

Licda. Ingrid Alt. Rosario _______________________
Maestra

Licda. Evelin Ma. Tavera Gómez _______________________
Maestra


Licda. Kenia M. Nova Marte _______________________
Sustituta

Licda. Cecilia Virgen González S. _______________________
Maestra

Lic. Julio Antonio Mendoza _______________________
Maestro

Prof. Mariana Paulino _______________________
Maestra

Lic. Ramón A. Castillo _______________________
Maestro

Licda. Ynés Muñoz U. _______________________
Maestra

Sr. Martín Rondón _______________________
Padre

Quenia Mirambeaux _______________________
Maestra

Almadelis López Ortega _______________________
Secretaria

Pedro Alberto Ulerio _______________________
Pte. APMAE

Austria de La Cruz _______________________
Vice-Presidenta APMAE

Asia Frías Custodio _______________________
Madre

Rafaela Burdierd _______________________
Ex –Directora


Esmil Espinosa Estévez _______________________
Estudiante


Solangen Sánchez Ureña _______________________
Estudiante

Laura Espinosa Estévez _______________________
Estudiante

Solenny Sánchez Ureña _______________________
Estudiante